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福利厚生

社会保険や有給休暇など安心してお仕事をしていただける環境をご用意しています。

各種保険

雇用保険

主に、失業した場合に求職活動期間中の生活保障を行うための保険です。また育児や介護で休業する際には給付金が支給されます。

  • 加入対象者:週の所定労働時間が20時間以上、かつ1ヶ月を越える雇用契約が見込まれる者
  • 保険料:SBIビジネスサポート㈱と社員がそれぞれの保険料率に応じて負担します。

労災保険

就業中や通勤中のケガ、病気等に対して治療費等が支給される*保険です。
*申請した後、労働基準監督署による支給決定がされたものに限ります。

  • 加入対象者:雇用期間、雇用形態、所定労働時間に関わらず、全ての従業員が対象
  • 保険料:SBIビジネスサポート㈱が保険料の全額を負担します。

健康保険

就業中以外のケガ、病気等に対して治療費等が支給される保険です。 通院や入院、処方箋による薬の購入等に利用できます。
また、ご自身だけなく扶養家族の方も加入できます。

  • 加入対象者:週の所定労働時間が30時間以上、かつ2ヶ月を越える雇用契約が見込まれる方
    ※扶養家族の加入には別途条件があります。
  • 保険料:SBIビジネスサポート㈱と社員が半分ずつを負担します。

厚生年金保険

老後の生活や障害者となった場合等、長期に渡る生活保障のための保険です。
※支給は各給与の要件にもとづき行われます。

  • 加入対象者:週の所定労働時間が30時間以上、かつ2ヶ月を越える雇用契約が見込まれる方
  • 保険料:SBIビジネスサポート㈱と社員が半分ずつを負担します。

福利厚生

有給休暇

就業開始後、6ヶ月経過時から勤務実績に応じて有給休暇が利用できます。 短時間勤務の方でも、就業時間と日数に応じた有給休暇の利用が可能です。

定期健康診断

健康維持のため、毎年一回、健康診断を受診していただきます。費用はSBIビジネスサポート㈱が負担します。

残業手当

1日8時間を超える勤務は残業となり、残業代を支給します。基本時給が25%増となります。

深夜勤務手当

22時~翌朝5時の間の勤務がある業務の場合、その時間は基本時給が25%増となります。

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